新聞資訊
工投公司學習制度
日期：2016-10-28 閱讀：次
為提高公司員工素質，提升公司整體經營能力，特制定本制度。
（一）學習內容主要包括：黨和國家的方針政策、時事政治、現代企業管理及市場經濟理論、與公司經營活動有關的業務知識等。
（二）學習形式主要有：
1、集中學習：原則上安排每周一上午進行學習，人力資源部負責制訂學習計劃，安排公司員工輪流講課，必要時可邀請有關領導、專家來公司授課。
2、部門學習：原則上安排每周三下午進行學習，由各部門具體制訂學習計劃，組織本部門員工加強對業務知識的學習。
3、自學：全體員工均須結合崗位特點，自覺制訂學習計劃，加強學習，不斷提高政治素質和業務素質。
（三）除因公外出或其他特殊情況外，原則上公司全體員工均應參加集中學習。對部門學習、自學情況由人力資源部負責不定期檢查。
（四）集中學習由公司辦公室負責組織，人力資源部協辦。參加學習的員工實行簽到制，人力資源部對學習情況作好記錄，并定期進行通報。